Dichiarativi annui e adempimenti periodici
Nessuna scadenza annuale dimenticata.
Oltre alla gestione mensile, ogni datore di lavoro ha un calendario di adempimenti annuali con scadenze precise: la Certificazione Unica da consegnare ai dipendenti e trasmettere all'Agenzia delle Entrate, il Modello 770, l'autoliquidazione del premio INAIL, i conguagli dei modelli 730/4.
Mi occupo di tutti i dichiarativi annuali collegati al personale, coordinandomi con il tuo commercialista dove necessario, così che nessuna scadenza venga saltata.
Cosa include il servizio
- Certificazione Unica (CU) per dipendenti, collaboratori e professionisti
- Modello 770 per le ritenute operate come sostituto d'imposta
- Autoliquidazione annuale del premio INAIL e regolazione
- Conguagli fiscali dei modelli 730/4
- Prospetto informativo disabili (Legge 68/99) quando dovuto
- Adempimenti annuali di Cassa Edile e fondi di categoria
- Riepiloghi annuali del costo del lavoro per il bilancio
A chi si rivolge
- Tutte le aziende con dipendenti o collaboratori
- Imprese che vogliono un unico referente per gli adempimenti del personale
- Studi commercialisti che cercano un partner per l'area paghe
Elisa Moratelli
Consulente del Lavoro · Rovereto (TN)
Iscritta all'Albo dei Consulenti del Lavoro. Seguo aziende e PMI di Rovereto, Trento e di tutto il Trentino.
ContattamiDomande frequenti
Entro quando va consegnata la Certificazione Unica?
La CU va trasmessa all'Agenzia delle Entrate e consegnata ai lavoratori entro il 16 marzo di ogni anno (o il primo giorno lavorativo successivo). Preparo e trasmetto tutte le certificazioni entro la scadenza.
Ti coordini con il mio commercialista?
Sì. I dati del personale confluiscono nel bilancio e nelle dichiarazioni fiscali dell'azienda: lavoro in modo coordinato con il commercialista fornendo prospetti e riepiloghi nei formati necessari.